| ●対象期間 令和3年5月～令和4年4月 |
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| ●派遣労働者の数 5名 |
| ●派遣先の数 2社（期間中に派遣した事業所の数） |
| ●派遣料金 18,997円（8H相当） |
| ●賃金 13,391円（8H相当） |
| ●マージン率 29.5% |
| ●キャリア・コンサルティング窓口 電話または事務所内での相談可 電話：075-332-4817 |
●派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別 （協定書の有効期間終期 令和 5 年3月31日 ） ・協定労働者の範囲 全派遣労働者 |
| ●教育訓練に関する事項 入社時に新規採用者訓練（就業ルール、ビジネスマナー等）を受講していただきます。入社年数に応じてOA機器操作・不動産関連の法令知識・ビジネススキル等に関連する研修やリーダー研修による管理者訓練を受講することで長期的なキャリア形成の構築をサポートしております。 |
| 教育訓練名 | 対象者となる派遣労働者 雇入時・派遣中・待機中など |
訓練費用負担額 無償・有償 |
賃金支給 有給・無給 |
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| 入職時基礎教育 【 OFF－JT】 |
雇入時 | 無償 | 有給 |
| OA機器操作訓練 【 OFF－JT】 |
派遣中 | 無償 | 有給 |
| 法令関連研修 【OFF－JT 】 |
派遣中 | 無償 | 有給 |
| ビジネススキル研修 【 OFF－JT】 |
派遣中 | 無償 | 有給 |
| リーダー研修 【 OFF－JT】 |
入社3年目～ | 無償 | 有給 |
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